□ 朱怀蕙

  西峡县丹水镇第六中心小学，１４名教师中，以６０岁的王金岭老师为首的高龄教师就有８名；淅川县上集镇关帝中心小学，只有七八名教师，女教师罗万婷从今年９月份开学儿子５个多月大至今，天天抱着孩子上课．．．．．．这些朴素的乡村教师身上，体现出了教育工作者默默奉献的精神，但同时也反映出乡村教师尤其是年轻教师匮乏的现象。

  网上流传这样一句话：“哥哥姐姐教高中，爸爸妈妈教初中，爷爷奶奶教小学。”可以说，这句话浅显、形象地说出了乡村学校教师的现状。乡村小学由于招不到年轻的老师，教师队伍的平均年龄在逐年上升。而与此相对应的是，教师队伍如果得不到补充，其教学技能也得不到较大提高。“人往高处走，水往低处流，每个人都希望能留在城市工作，尤其是像我们这些本来就出生在农村的人，更希望能走出去，而且留在城里当老师找对象的话肯定也比在乡里容易得多。”一位从农村出来即将毕业的大学生的话，似乎道出了一些乡村学校教师匮乏的原因。

  王金岭老师就要退休了，乡村小学急需新的教师资源，好在我们从西峡县丹水镇第六中心小学所招的４名特岗教师身上看到了希望。和往年相比，今年中央财政予以特岗教师的补助也是历年最高，由原来的每人每年２０５４０元，提高到了每人每年２７０００元。另外，特岗教师还能享受到很多优惠政策。面对越来越好的特岗教师优惠政策，在采访中，还是有一些准毕业生表示愿意报考特岗教师，到乡村中小学去执教，“毕竟如今工作很难找，到乡镇去也是一种锻炼，不能让乡村的孩子在起跑线上输得太多”。

  希望越来越多的有志青年到乡村学校来任教。