本报讯 （通讯员刘哲 李义）春节过后，我市人才市场呈现供需两旺的火爆场面。截至目前，市人才交流中心共举办招聘会８场， ３５０多家企业参会，提供近１２０００个岗位，吸引各类求职者２．６万余人次，达成就业意向约９０００人。

  节后的人才市场呈现以下特点：各大中小型企业的人才需求进一步加大，提供了大量、丰富、多层次的岗位，满足各类求职者的就业需求；求职者中观望者居多，尤其是返乡务工人员，如果觉得薪资待遇或工作、居住环境不满意，仍坚持外出打工；求职者中大学生占６５％左右，２０１４届高校毕业生节后直接面临实习就业问题，但因自身期望值偏高，或缺乏工作经验等，就业意向达成率不高；用人单位为抢占人才资源，纷纷提高薪资待遇，从去年的每月２０００元左右，提高到今年的每月３０００元左右，并为员工缴纳“三金”、提供食宿；用人单位对求职者的年龄要求进一步放宽，从以前的３５周岁以下，放宽至现在的４５周岁以下，有些单位甚至把年龄放宽到５０周岁以下。５