本报讯 (通讯员刘哲 李义)春节过后,我市人才市场呈现供需两旺的火爆场面。截至目前,市人才交流中心共举办招聘会8场, 350多家企业参会,提供近12000个岗位,吸引各类求职者2.6万余人次,达成就业意向约9000人。
节后的人才市场呈现以下特点:各大中小型企业的人才需求进一步加大,提供了大量、丰富、多层次的岗位,满足各类求职者的就业需求;求职者中观望者居多,尤其是返乡务工人员,如果觉得薪资待遇或工作、居住环境不满意,仍坚持外出打工;求职者中大学生占65%左右,2014届高校毕业生节后直接面临实习就业问题,但因自身期望值偏高,或缺乏工作经验等,就业意向达成率不高;用人单位为抢占人才资源,纷纷提高薪资待遇,从去年的每月2000元左右,提高到今年的每月3000元左右,并为员工缴纳“三金”、提供食宿;用人单位对求职者的年龄要求进一步放宽,从以前的35周岁以下,放宽至现在的45周岁以下,有些单位甚至把年龄放宽到50周岁以下。5