本报记者 王琰 通讯员 陈瑞玲

  “民声‘零公里热线’是加强政府部门与人民群众互动沟通，促进社会和谐的重要平台。我们要利用这个平台，进一步为广大职工搞好服务。”日前，市国资委主任肖海有在接受采访时说。

  肖海有说，市国资委承担着企业改革重组、国有资产监督管理、与中央企业合作和项目建设，以及市属企业结构调整、企业党建和精神文明建设等职责。今年以来，为更好地履行职能，市国资委牢固树立“寓监管于服务之中”的理念，坚持目光向职工聚焦，精力向企业集中，重心向基层转移，牢牢把握稳中求进总基调，加快项目建设，扩大与中央企业合作，不断深化企业改革，协调解决改制遗留问题，探索推进国资监管体制改革，促进经济稳定发展。一是加速结构调整，增强发展活力。主要对天冠集团、防爆集团等５家骨干企业实施重点培育。二是深化与央企合作，增强发展后劲。在“中央企业河南行”活动中，总投资１６３．６２亿元的１４个合作项目成功签约。三是推进企业改革，切实保障民生。大力发展混合所有制经济，不断完善法人治理结构，加强职业经理人人才队伍建设；推进了厂办大集体改革和企业上市工作。四是强化国资监管，促进保值增值。加强对三类资产的处置，探索推进经营性国有资产统一监管和试行国有资本经营预算。五是提升党建水平，增强凝聚力。指导推进普康药业、南纺集团、新普电机等企业党委换届，发展新党员１７１名。

  肖海有说，为搞好服务群众“最后一公里”，国资委将继续坚持服务至上、企业至上，以“三亮三评”为主抓手，以制度建设为保证，以作风建设为根本，以创新举措为突破，着力提升为企业、为职工服务水平。进一步建立健全领导分包联系企业制度、企业改革办公会议制度，实行企业协调联络员制度、职工群众诉求反映畅通渠道制度和领导分包重点项目制度。大力推行四个工作方法，即“菜单式工作法”、“节点式工作法”、“突破式工作法”、“一线工作法”。完善三级信访责任体系，实行主要领导信访接待日制度，变职工上访为干部下访，排查化解各类矛盾，切实维护职工的合法权益。

  今后，国资委将继续以听民声、知民意、解民忧、暖民心为己任，不动摇，不争议，不徘徊，不掣肘，忠诚担当，切实回应职工群众关切，努力打通联系群众“最后一公里”问题，奋力开创各项工作新局面。③３