本报讯 (记者曾庆芳 通讯员袁娜 张鑫帅)“在熊总的帮扶下,俺家种植的木瓜,技术有指导、销路有订单,还能到厂里打工,一年收入近3万元,现在的日子过得比蜜都甜。”6月26日,方城县柳河乡小包村村民徐吉才高兴地对记者说。
徐吉才口中的熊总叫熊端成,于2014年年底回乡创办南阳道地金木瓜生物科技有限公司,通过“公司+基地+合作社+农户”运营模式,提供就业岗位300余个,辐射带动周边6个乡镇5000余户发展木瓜产业。
方城县作为省级贫困县,通过各种人才政策,充分调动各类人才关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的热情和积极性,采取示范引领、产业带动、就业扶持等方式,为精准扶贫提供人才保障,力促2017年提前脱贫“摘帽”。
为激励优秀人才干事创业,该县隆重表彰40名县级拔尖人才和10名“回创之星”。同时,县委、县政府出台高层次人才引进办法,畅通高端人才引进“绿色通道”,在创新创业支持、工作生活待遇和服务保障等方面完善提升,着力深度挖掘人才的创新创业潜力,推动产业优化升级,形成助力精准扶贫的强大能量。
人才持续发力,为方城县脱贫攻坚提供了坚强的人才保障。高级工程师韩玉洪利用自己的技术和科技资源优势,探索出了“扶持种植大户,培育主导产业,带动群众致富奔小康”的扶贫新路径;回创人才王付良创办的方城县鸿旺牧业有限公司,率先运用“企业+金融+支部+合作社+贫困户”扶贫模式,结对帮扶800户贫困户,每年给予分红6000元,确保贫困户实现稳定脱贫……
截至目前,该县5777名多个领域的人才与贫困村、贫困户开展多元化结对帮扶,落实扶贫贷款4.17亿元,批复到户增收项目资金3511万元,建成产业扶贫就业基地55个、扶贫就业车间30个,带动贫困人口就业1064人,带动贫困户8635户23738人增收致富。③10