本报讯 （特约记者马伏娴 通讯员孙燕）一大早，刚忙完农活的唐河县昝岗乡沟西村贫困户冯庆云骑着自行车到距家不远的曹氏百川挂面厂，开始了一天的工作。“在这打工离家近，家里能照应、地里活儿不耽误，每月还能挣1000多块钱，俺家离脱贫不远了！”说起现在的新工作，冯庆云喜不自禁。冯庆云的工作是唐河县曹氏百川对结对帮扶的沟西村贫困户提供的10个就业岗位之一，企业保证每个就业贫困群众的年收入不低于1.8万元。

精准扶贫工作开展以来，唐河县围绕“让优秀的党政人才干扶贫，让各级组织抓扶贫，让社会各界帮扶贫”的“三让”行动，精准助力脱贫攻坚。以“抽强人、强抽人”为抓手，该县通过定期换届、后进整顿、人员调整、干部上挂下派等措施，选优配齐县脱贫攻坚领导小组成员单位的班子和工作人员。同时，建立了县处级领导联系包抓基层点制度，40位县处级领导分包乡镇、定点帮扶40个贫困村。从严把关，通过自主报名、竞岗演讲、组织考察、政绩公示等程序，选派了88名年富力强、经验丰富的党员干部到贫困村任驻村第一书记，确保把最优秀的人才选派到扶贫开发的主战场。并通过共驻共建、部门包扶帮建、干部包点促建，由全县108个县直单位定点帮扶90个贫困村，组成扶贫工作队，驻村开展结对帮扶工作。

在各级组织抓扶贫方面，唐河县运用考核指挥棒，把扶贫工作作为各级组织的头等大事。建立各级党组织脱贫攻坚责任考评机制，制定考核奖惩办法，干得好的受表彰，干部同等条件下优先提拔使用或晋升职级。同时，坚持督查暗访常态化，主动运用上级考评结果，先后对5个乡镇进行警告性通报批评，对3名乡镇党委书记进行约谈，2名乡镇正职降职使用，对3名驻村第一书记予以组织调整，对4个扶贫工作队启动召回程序。

该县持续开展“百企帮百村”精准扶贫行动，并制定出台一系列对帮扶企业的激励政策：凡帮扶企业到帮扶乡镇、村组建立扶贫车间或扶贫基地的，每吸纳一个贫困群众就业并实现脱贫，县财政对企业奖励3000元；对帮扶企业年终考核被评为优秀的，在工业企业星级评定、融资担保、土地供应、科技创新等方面给予重点倾斜。至目前，全县已有132家企业结合企业自身特点，因村因地施策，制定了切实可行的帮扶计划和帮扶措施。③7