本报讯 （记者南琳）2月12日，我市召开第二次市、县、乡、村四级乡土人才联络和回归工作推进会，对前一阶段工作进行总结梳理，动员乡村围绕乡土人才抓联络、促回归、求突破、出成效。

我市全面启动在外乡土人才联络和回归工作后，各县市区部署迅速、推进有力，取得了阶段性成效。下一步，要及时总结，认真梳理，提高政治站位，把此项工作当作长期性战略工程，与脱贫攻坚、乡村振兴、农村长远规划结合起来推进。要精准施策，对有回归意愿的人员做好不间断跟踪联络，使意愿变成回归行动，对有回归行动的人员实行面对面跟踪服务，保证回归落地生根。继续大力培育典型回归人才，宣传返乡创业政策和环境。把乡土人才联络和回归工作与村“两委”换届“回头看”结合起来，把合适的乡土人才补充进村“两委”干部队伍，与“逐村观摩、整乡推进”结合起来，组织本地乡土人才观摩调研当地重点项目建设、产业发展前景，激发回乡创业激情。要压实责任，树立效率意识、质量意识，营造严的氛围、干的氛围，推进工作落细落小落地，确保人才引得来、留得住、用得好。

会上还对前期督查暗访工作进行通报，部分县区作典型发言。