本报讯 （全媒体记者王 旭）全市“作风建设提升年”活动开展以来，镇平县突出问题导向，锲而不舍转作风，持之以恒抓落实。该县以会风转变促作风提升，引导党员干部自觉把心思用在“想干事”上、能力体现在“会干事”上、目标定位在“干成事”上，推进作风建设向纵深发展。

会风问题是作风问题的最直接体现。镇平县“作风建设提升年”活动办按照查作风必先查会风的工作思路，步步为营，层层深入，对全县大范围重点会议坚持“逢会必督查、督查必通报、通报必追究”的原则，对各类重点会议进行高频次、多角度的督查检查。

有些单位一贯我行我素，不请假、不报备就无故不参会；有些单位参会人员迟到成了“家常便饭”；有些单位参会人员到达会场后“屁股还没坐热”就中途退场；有些单位参会人员“身在曹营心在汉”，或打瞌睡、玩手机，或在会上发呆，在会场内“放飞自我”…… 会风问题可谓“花样”繁多，不一而足，看似单项问题，实则体现着一个单位党员干部的大局观念，反映出了党风政风，更折射出了不少作风问题。

作风建设没有休止，发展大业实干为基。镇平县要求所有党员干部根据以上问题“照照镜子”，从三方面“问一问”自己：问一问自己精神状态怎么样，工作劲头丢没丢，工作激情在不在；问一问自己责任是否扛在肩，履职尽责是否到位，工作任务是否落实；问一问自己工作研究透不透，是否注重学习研究，是否树立有解思维。常怀敬畏之心，常励争先之志，自觉把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，激情干事、用心工作，为推动党的建设和经济发展“两个高质量”工作做出更大的贡献。③4