（上接01版）是全县基层党建的缩影。西峡县委组织部负责同志介绍，党建工作的难点在基层，亮点也在基层。西峡致力构建纵向到底、横向到边的高质量党建工作体系，创新基层党建，激活党建神经末梢，亮点纷呈。

非公党建让企业更强壮。西峡县注重顶层设计，成立了非公企业和社会组织党工委，定期召开联席会议，构建以县委“统”、集聚区“聚”、乡镇“兜”、社区党建工作部“拢”的“上下联动、全域推进”的工作体系。“红色引擎”驱动非公经济持续健康发展，非公企业党组织达242家，经济增加值182.5亿元，税收达10.2亿元，在全县分别占比71.7%、69%。

城市党建让生活更美好。西峡旅游业异常火爆，外来人口、流动人口多，社会治理难度大。对此，该县以党建为统领，实施“红色细胞活力”工程，创新社会治理方式。其中，莲花街道党支部牵头，联合28家驻区单位成立社区党建工作部，构建文明创建联动、社会治安联防、环境卫生联做的区域化大党建格局，城市品位大幅提升。酷爱书法的王老师，在莲花街道党群服务中心即兴挥毫，创作“和谐莲花”。

农村党建助力乡村振兴。围绕“菌、果、药”特色产业，建立合作社663家，产业基地292个，采取合作社联支部、支部联党员、党员联群众的方式，辐射带动农户8.3万户。以“农游一体”为抓手，建成五里桥镇前营村、田关乡孙沟村、二郎坪镇中坪村、太平镇东坪村等一批“农游一体”试点村，实现了美丽乡村建设与强村富民“同频共振”。深化村支书专职化管理，新命名表彰标兵村支书12人，红旗村支书19人，优秀村支书17人，根据“大比武”成绩晋位升级、淘汰退出。人心齐泰山移，全县贫困人口发生率已降至2.01%，14个贫困村脱贫摘帽。

深化“党建+”——

敢闯敢干出新彩

拼搏成就梦想，实干赢得未来。这是属于创新者、奋楫者的时代。

党务管理、县委大数据、驻村管理、考核考评……8月14日全市城市党建西峡现场观摩会上，该县智慧党建综合服务平台系统现场展示了大数据的高超本事，赢得与会者拍手称赞。

如何防止党建工作与经济发展“两张皮”？西峡县创新用好‘党建+'这个有效载体，做到党建与中心工作同频共振、高度融合，实现党建工作真正融入中心、发挥作用，这已成为西峡广大党员干部群众的共识。

围绕“大党建、全服务”的理念，西峡县在城区推行“党建+”五种治理模式，即党建+阵地建设、党建+双创工作、党建+平安建设、党建+志愿服务、党建+群团组织，实现社区服务更加多元化、常态化、智慧化、精准化、开放化；结合网络信息化手段，探索开展“党建+互联网”活动，各党支部安装使用了“西峡县智慧党建综合服务平台”系统，党员安装智慧党建APP，使党员日常学习和活动更加便捷。

道路就在脚下，奋斗正当其时。敢闯敢拼的西峡人，让党的建设与经济发展“两个高质量”在西峡扎根、开花、结果。

一大批创新研发团队落户。西峡县坚持以党管人才为统揽，深入推进“智汇龙乡”计划，加速产才融合。先后与武大、武汉理工、南阳师院等36所高等院校合作，引来30多个专家团队、50余名高端人才。西保集团深度研发新技术、新工艺，已发展成国内最大的生产冶金功能保护材料的高新企业；西泵公司联合武汉理工研制汽车电子水泵，打破了国外长期以来的技术、价格垄断……“党建+人才”，为西峡经济高质量发展插上了腾飞的翅膀。

一大批绿色产业项目落地。“绿色环保”“智能改造”“产业升级”……穿行在西峡县各大企业，新概念、新工艺、新项目让观摩组眼界大开。其中，众德汽车部件有限公司年产20万只车桥及涡轮增压器生产线建设项目，创新采用机器人加工单元，将原本8道加工工序降为3道，每条生产线人工使用量由12人降为2人，生产效率提高了21%，能耗却降低了近10%；他们还采用了先进的超声波清洗设备，实现了节能降费、绿色环保。

两个高质量发展是一场“接力跑”、一次“耐力赛”。以更宽的视野、更高的标准接续奋斗，西峡探索的脚步永不停歇、一往无前。