全媒体记者 阎亚平

本报记者 李仰峤

今年以来，鸭河工区认真贯彻落实中央、省、市关于全面从严治党各项要求，努力加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持问题导向，持续精准发力，不断夯实党工委的主体责任和纪工委的监督责任，以党的建设高质量推动经济发展高质量。

筑堤坝滴水不漏

突出重点，提高纪律规矩意识，强化导向，抓好主体责任落实，是筑牢党员干部思想道德防线、营造风清气正政治生态的基础。鸭河工区党工委坚持把党风廉政建设工作与中心工作同安排、同部署、同推进，扎实推进责任落实。

工区党工委严格党工委集体领导下的分工负责制，把落实“两个责任”工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点、年度党风廉政建设目标责任书，党工委班子成员、镇党委及区直单位负责人层层签订了目标责任书。工区还邀请人大、政协、人民团体及党员、工区入驻企业代表、群众代表组成民主评议组，对领导班子成员进行公开评议，查出领导班子成员各类“短板”问题16项，通过“开门见山”摆问题，切实做到“病根”纠治抓到实处。

党工委班子成员坚持把维护党章、严肃党的纪律作为履行主体责任的重要任务，把党风廉政建设与开展“两学一做”学习教育活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动有机结合，通过党工委理论中心组学习、开展领导干部廉政公开承诺活动和廉政谈话提醒教育等形式，运用最新理论成果，结合鲜活事例，开展党风党纪教育，引导党员干部加强党性修养，筑牢思想道德防线。

坚持民主集中制，科学选人用人。鸭河工区严格执行集体领导和个人分工负责制，规范领导班子成员职责分工，坚持党的干部标准和党管干部原则，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、 “不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考察相结合、党工委成员集体研究、纪工委全程监督等原则，今年以来调整副科级干部7人，真正把那些信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔任用到重要工作岗位上，激发了干部工作动力，使全区干部队伍出现了前所未有的活力。

惩腐恶一刻不松

强化制度纪律约束规范，心中有戒，（下转03版）