本报讯 （全媒体记者赵 洋 特约记者董振万 通讯员谢彦乐）村干部选得好不好，直接关系到百姓生活幸福与否。方城县成立了由组织部、宣传部、审计局等部门组成的“一办五组八个专班”，近日赴乡镇（街道）澄清底子、找准问题、把握重点难点、制定有针对性的措施，坚决打好村级“两委”换届选举前哨战。

实施“摸底调研”先行，精准摸清村情选情。该县处级领导干部带头联村，乡镇包村干部一线攻坚克难，对全县每个村（社区）“两委”换届选举工作进行全程跟踪指导，落实“四个必谈”和“四个摸清”，围绕“进、退、留、转”做好各类人员思想政治工作，确保思想稳、大局稳。

对后备人员参选资格严格把关是换届筹备工作的重要一环。该县各乡镇（街道）对照“四有四带”“四好四强”标准和“六不能”“六不宜”负面清单进一步开展自查初审，筛除调整个别意向人选，务求意向人选优中选优，确保政治素质、综合能力等符合新时代村（社区）“两委”干部素能要求和本次换届规定。同时，严格落实任期和离任经济责任审计，消除不稳定因素，为村级组织换届选举扫清障碍。②11