（上接01版）对于如何运用新技术解决新问题，既缺乏相应理念，也提不出有效办法。

——能力不足的问题，可以通过学习来解决，但能力不足还不恐慌，这才最令人担忧！在优化营商环境、招商引资等方面，仍有一些干部工作落后也不研究，能力不足也不学习，没有针对性举措、实质性行动。

广大党员干部都要扪心自问，想一想：自己的能力水平是否符合发展所需，自己到底是本领域本单位的“行家里手”、还是在“滥竽充数”？党和人民把岗位职责交付于我，我主导干成了什么大事，争取到了多少项目，引进了多少企业，解决了什么疑难杂症，创成了什么典型经验，是尸位素餐，还是不负时代、不负重托？

干成事才是真本事，解决问题才是硬道理。在其位、谋其政、尽其责、求其效，着力提升能力，奔着问题去、迎着困难上，逢山开路、遇水架桥，干出彩、创一流。

（四）

重任千钧惟担当，高效突破靠能力。

拼经济、拼发展，党员干部既要有担当的“宽肩膀”，更要有成事的“真本领”。我们必须清醒起来，看到差距、看到不足，尽快提升、迎头赶上。

问题是能力的导向，难题是能力的砺石。能力不会与生俱来、从天而降，也不会一蹴而就，需要持之以恒地学习、千锤百炼地实践。

被誉为“最牛风投城市”的合肥，就是一座学习的城市。为了能与企业在一个频道对话，从市领导到普通招商人员，都深入学习研究产业投融资政策、行业发展报告、上市企业招股等，一个基层招商员都具备全产业链知识，最终打造了一支懂产业、通政策、熟悉市场、擅长谈判、精于资本运作的“政府投行队伍”。合肥为我们树起标杆。

如何才能实现“保8争9”目标？如何创优营商环境？如何快上项目、打造产业强市？如何建强副中心？一系列重大问题，急需我们拿出“入山问樵、入水问渔”的求知精神，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，练就过硬本领，用“硬肩膀”挑起重担。

坚持有针对性“学”。干什么学什么、缺什么补什么。南阳的发展是个宏伟工程，广大党员干部需要系统性地从思维方式、知识结构、工作模式等方面进行锻造重塑，不断增强研究政策、招商引资、项目建设、城市管理、运用金融、服务企业等方面的能力。

坚持走出去“学”。知行合一、学用结合。建立长周期、全覆盖、分众化的教育培训制度，定期开展专业培训，办好“三讲一争”大讲堂，分批选派干部到发达地区跟班学习、挂职锻炼，大力推动各级干部尤其是“走不开”的干部开眼界、受历练、提水平。同时，发挥好企业家学院、企业服务中心作用，带领企业家多走出去对标学习、开拓视野，促进创新创业。尤其是要借助外出招商的机会，既引项目、也拓视野，学习先进、锤炼队伍。

“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”。战略目标越是宏伟，越要振奋精神；任务越是艰巨，越要提升能力。

（五）

党员干部提升能力，最根本的是提升政治能力。

政治能力是干部的第一位能力。政治能力不强，遇到重大政治考验和急难险重问题就会缺少“根”和“魂”，表现在行动上，就是不愿去拼、不会去闯、不想作为，就如在沙滩上建高楼，风一吹就倒。

南阳是有政治担当的。我们身处渠首，扛起“一渠清水永续北上”的政治担当；我们心系“国之大者”，牢牢扛稳粮食安全重任。如今，我们坚定落实习近平总书记视察南阳重要讲话重要指示，更需要一大批政治能力强的党员干部。

南阳贯彻落实党中央、省委决策部署，明确提出建强副中心的发展目标和今年经济增速目标，这是党中央、省委工作要求在南阳的具体化，是我们向党和人民作出的庄严承诺，是必须扛稳的政治责任！

目标就是旗帜。把准政治方向、提升政治能力，在“党员当先锋、企业当主力”中，诠释对党、对人民的绝对忠诚。

（六）

党员干部提升能力，最紧要的是提升驾驭发展能力。

党的二十大再次强调，坚持以经济建设为中心，发展是党执政兴国的第一要务。对我市党员干部来讲，提升做好现代经济、驾驭高质量发展的能力至关重要，也最为紧迫！

今年是南阳建设现代化省域副中心城市攻坚突破的奋进之年，是大干快上、大抓落实，抢占先机、重塑优势，实现弯道超车、跨越发展的重要一年。我市坚持“跳起来摘桃子，实事求是走上线”，在稳中求进中争先出彩。新的发展思路和发展方向，带来发展速度、结构和动力发生改变，如果干部还依赖过去知识家底，依靠老思想、旧办法干工作，就会出现“老马拉新车”现象，驾驭不了新航道。

党员干部肩负重大使命、面临重大考验，要把提升驾驭发展的能力摆上重要位置，进一步提升抓经济发展的眼界、能力和本领。聚焦项目建设、科技创新、招商引资、现代金融、城市更新提质等重点工作，不断提高改革创新能力、招商引资能力、城市发展能力、资本运作能力等，争当各自领域的“行家里手”。

在南阳，我们创造了环境应急处置“南阳样板”，“一河一策一图”的“南阳实践”经验，被生态环境部写入指南，在全国推广应用；我们在全省率先实施“互联网+政府采购”诚信管理模式，入选省优化营商环境典型案例；我们实施“四查四促”强产业稳就业、固成果促振兴，入选“中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例”……

南阳人能干成事，这是我们的信心所在。能力是金刚钻，是干事成事的利器。南阳有适宜干部成长、提升能力的沃土，要实现高质高效跨越发展，提升党员干部驾驭发展能力至关重要。练一身硬功夫、真本事，做好现代经济，驾驭高质量发展，这是当务之急。

（七）

实践出真知，知行合一，得到功成。

提升能力，实践课堂必不可少。离开实践，提升能力就是无源之水、无本之木。

提升能力没有捷径可走，火热的实践就是最好的课堂。

只有深入基层，敢于直面新挑战，挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫手山芋，历经难事急事的摔打锤炼和“热锅蚂蚁”般的煎熬考验，激发“敢为、敢闯、敢干、敢首创”活力，方能在实践中持续提升能力，真正做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。

提升能力，知行合一必不可少。企业家学院、企业服务中心更要提供平台，带领企业家多走出去对标学习、开拓视野，促进创新创业。

提升能力，决胜擂台必不可少。本领强不强，擂台之上见分晓。分层分领域建立岗位比拼擂台赛制度，比学赶超必将成为主旋律。

——在农村，聚焦推进乡村振兴、深化基层治理，抓实“五星”党支部创建；

——在城市，聚焦推进社区治理、有效服务群众，开展志愿服务；

——在窗口服务单位，聚焦提升服务效能、优化营商环境，开展承诺践诺、岗位争星等活动；

——在企业，聚焦推动技术创新、助力企业发展，开展技术比武等活动。

追求卓越，争创第一，驰骋赛场，就是一种胜利。

让先进者竞相出彩，让落后者红脸出汗！这种岗位比拼擂台赛，势必激发干事创业热情，增强干事创业本领。

（八）

“政善治，事善能。”这是我们不变的追求。

今天，千年古城，正向高而攀。要把一个千万人口的大市，建设成一个现代化省域副中心城市，我们惟有苦练内功，淬炼成钢，方能有铸就伟业的能力。

“观念能力作风提升年”活动如火如荼，南阳正由内向外发生深刻变化。不远的将来，这座千万人口的中原城市，必将创造发展新奇迹，锻造光荣与梦想。②6