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打造政治生态的绿水青山
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2016年9月26日 星期  
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全面从严治党,认真履行主体责任,坚定不移反腐倡廉——
打造政治生态的绿水青山
稿件来源:南阳晚报*南阳网
红歌唱给党 本报记者 王林晓 摄

□本报记者 侯 杰 王秀云

核心提示

全面建成小康社会,建设大美南阳活力南阳幸福南阳,关键在党。

要切实加强党的领导、强化党的建设、全面从严治党,认真履行主体责任,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,着力在全市形成理想信念坚定、基层组织坚实、党员队伍担当、干部作风过硬、党风政风清朗的良好政治生态,打造政治生态的绿水青山,为建设大美南阳活力南阳幸福南阳提供坚强保障。

市六次党代会提出,各级党组织和党员干部要紧盯目标坚持干,脚踏实地埋头干,以上率下带着干,众志成城合力干,让拼搏实干成为南阳的主旋律,让落实见效成为南阳干部的形象和底色!

把能干事的优秀干部选出来用起来

持之以恒加强作风建设,保持党同人民群众的血肉联系。作风建设永远在路上,要强力推进服务型党组织建设,以服务群众、做群众工作为主要任务,让各级党组织成为群众欢迎、群众信任的“主心骨”。大力弘扬党的优良传统和作风,持续深化“两走进、两提升”,做到密切联系群众、真心服务群众。巩固深化党内学习教育成果,严格执行中央八项规定精神,自觉践行“三严三实”,认真落实市委作风建设“四句话”要求,抓在日常、严在经常,切实做到忠诚干净担当、为民务实清廉。深入开展“三亮三评”,持之以恒反“四风”、转作风、树新风。完善绩效评价办法,深化大督查机制,抓好职责清单、标准清单“两单”亮晒,踏石留印,抓铁有痕,善作善成。

加强领导班子和干部队伍建设,建强执政骨干力量。严防干部“带病提拔”,真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来、用起来。突出政治标准,选优配强“一把手”和关键岗位领导干部。从严管理监督干部,严格落实个人有关事项报告、经济责任审计等制度。坚持“三个区分开来”,建立完善激励保障、容错纠错机制,推动干部能上能下,充分激发广大干部干事创业的内生动力。注重实践锻炼,在急难险重任务中考验干部,在基层一线、关键岗位上锻炼干部。注重培养使用优秀年轻干部,统筹女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔,做好离退休干部工作。

使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态

强化思想政治建设,着力固本培元。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强力推进学习型党组织建设,制订计划,严格标准,强化考评,建设学风浓、制度实、纪律严、执行力强的学习型党组织,让重视学习、热爱学习、主动学习成为各级党组织的政治自觉。充分发挥各级党校、行政学院、南水北调精神教育基地等主渠道作用,强化党员干部理论武装。深入开展“两学一做”学习教育,认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,教育引导党员干部做“四讲四有”合格党员。

严肃党内政治生活,净化政治生态。决不允许在执行上级决策部署上打折扣、搞变通。规范民主生活会制度,建立经常性谈心谈话制度,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格党的组织生活,落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持民主集中制,充分发扬民主,深入推进党务公开,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

让腐败分子在党内没有任何藏身之地

加强基层党建工作,夯实党的执政根基。建立完善基层党建联述联评联考制度,加大社区和新经济组织、新社会组织党建工作力度,建立发展党员长效机制,健全流动党员双向共管机制,全面推进各领域基层党建工作,实现党组织的有形覆盖和有效覆盖。持续深化“强基工程”,扎实推进“四联两聚”,加强基层党组织带头人队伍和党员队伍建设,完善基层党建工作经费保障机制,发挥好党员先锋模范作用。关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。

坚定不移反腐倡廉,营造清正廉明的政治环境。用好监督执纪“四种形态”,引导党员干部自觉筑牢拒腐防变思想防线,坚决维护党章党规党纪权威。要充分发挥纪委监督责任,突出对“一把手”的监督。紧扣“六项纪律”,深化政治巡察,充分发挥巡察的利器作用。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,深入推进惩治和预防腐败体系建设,始终保持反腐败高压态势,有腐必惩、有贪必肃,让腐败分子在党内没有任何藏身之地。深化“四督四查”,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。各级党组织要严格执行《中国共产党问责条例》,激发担当精神。各级党员干部要认真落实《中国共产党廉洁自律准则》,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,永葆共产党人的政治本色!②5

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