本报讯（记者 陈琰炜 赵倩）12月17日，市委书记朱是西在市直事业单位重塑性改革新设立和整合组建处级事业单位揭牌仪式上强调，为新设立和整合组建的处级事业单位进行集中揭牌，是市直事业单位重塑性改革的一个重要阶段性成果，也是优化事业单位布局结构的标志性成果，各涉改单位要把准角色定位、理顺体制机制，担当尽责、知重负重，不断展现新作为、干出新气象、创造新业绩，当好深化改革的“急先锋”、建强副中心的“排头兵”。市长王智慧主持。

市领导金浩、张生起、李永、刘江、李建涛出席。

朱是西为37家新设立和整合组建的处级事业单位揭牌。市委常委、组织部长李永宣读了《中共南阳市委机构编制委员会关于设立和整合组建处级事业单位的通知》。

今年6月，事业单位重塑性改革启动以来，市委着眼于现代化副中心城市建设对“事”和“业”赋予的新使命新任务新要求，推动事业单位重塑性改革、结构性优化、功能性再造，市直事业单位机构数量和编制数量，均实现大幅下降，有力促进事业机构编制资源配置更加优化、权责关系更加协同、保障服务更加高效。

朱是西对新设立和整合组建的处级事业单位提出五点要求。

一是服务大局，推动“事业共进”。以肩负的使命为根本、以顺应发展需要为标准、以满足群众期盼为目标，全面提升保障服务水平，提高工作效率，让事业单位的“事”更好服务保障建强副中心的“大业”。

二是巩固成效，实现“形神兼备”。着眼新使命、新职能、新定位，既按照既定时间节点做好交接工作，又加快推进资源整合、流程再造、服务提质，及早实现从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变。

三是规范治理，加速“质效齐升”。要把标准立得高一点、把规矩树得严一点，坚持依章依规，完善领导体制和组织结构，健全议事决策、民主管理、监督制约机制，形成运行顺畅、协同高效、充满活力的事业单位现代治理机制。要强化绩效管理，健全绩效考核体系和评价机制，最大限度保障干部职工利益，充分调动广大干部职工的积极性主动性。要理顺运行机制，推进政事分开、事企分开、管办分离，做到定位准、边界清、责任明。

四是引育管用，确保“人事相宜”。要坚持引育并举、以用为本，把政治上忠诚、专业能力强、群众认可度高的优秀干部用起来，把急需紧缺的技术人才、管理人才、专业人才积极引进来，让专业的人干专业的事。要推动能上能下、能进能出，加快推进事业单位聘任制改革，以正确用人导向激发干事创业活力。要强化实践锻炼、专业训练，抓紧配齐配强涉改单位领导班子和中层干部，妥善安排转隶人员岗位，确保人员稳、思想合、业务精。

五是党建引领，抓住“关键少数”。要把加强党的领导贯穿到改革发展各方面，及时设置和调整党的组织，全面加强党的建设，提高党建工作针对性和实效性。新设立和整合组建的处级事业单位领导班子要坚持讲政治、勇拼搏、敢担当，坚定当好改革创新的表率、干事创业的典范、优质服务的标杆，团结带领广大干部职工奋力开创事业单位高质量发展新局面。

王智慧指出，新设立和整合组建的处级事业单位要不犹豫、不等待，迅速进入工作状态，确保2023年开好局、起好步。要沉下心、扎下根，加快提升业务能力，迅速打开工作新局面、闯出事业新天地。要树新风、立新标，奋力打造事业铁军，为深入贯彻落实党的二十大精神，早日实现“建强副中心、奔向新辉煌”的宏伟目标作出积极贡献。③5