本报讯 （通讯员薛昊天 蒋晓）换届工作启动以来，新野县以“四个强化”为抓手，把中央、省、市换届政策规定和纪律要求落到实处，确保换届工作顺利进行，保证换届风清气正。

　　一是强化专项培训。在全县开展贯彻实施中央和省、市换届纪律有关文件精神，组织收听收看中纪委、中组部“严肃换届纪律 保证换届风清气正”视频会议；分层次举办了县乡两级严肃换届纪律专题学习会议，就有关换届工作的政策、法律法规等业务知识进行系统培训。

　　二是强化纪律宣传。通过电视、广播、网络等媒介对换届纪律要求进行广泛宣传；对全县７００多名党政干部发送“５个严禁、１７个不准、５个一律”等有关换届工作短信７０００余条；印制发放换届纪律卡片３００余张，营造群众监督和舆论监督的良好社会氛围。

　　三是强化领导责任。县、乡分别成立以党委书记为组长的换届领导小组，明确党委书记是第一责任人，更是直接责任人；全县成立１３个换届工作指导组，由县委常委分别担任指导组组长，同时抽调３９名纪委、组织部的同志任指导组成员，担负起对换届工作的指导责任。

　　四是强化监督管理。通过信访及设立“１２３８０”举报电话、专门电子邮箱和“１２３７１”手机短信等平台，确保反映的问题随时有人受理；配备换届工作联络员，加强对互联网上有关换届舆情的监测，强化监督检查和举报核查措施，对换届工作的全过程实行有效监控。