魏党勇：

　　东大岗上书写辉煌

　　本报记者 李小胄

　　社旗县朱集镇党委书记魏党勇，在多年的乡镇工作中，怀着一颗爱民之心，善谋一方富民之策，塑就一身浩然正气，赢得了干部群众的一致好评。他多次被市委、市政府评为优秀思想政治工作者、优秀党务工作者、新农村建设先进工作者，今年年初被省委维稳工作领导小组评为全省社会矛盾化解工作先进个人，今年五一获南阳市劳动模范荣誉称号。

　　朱集镇位于社旗县东大岗上，魏党勇２００９年９月到朱集镇担任镇党委书记以来，深入全镇２７个行政村走访党员干部群众６００多人次，调查摸清了乡镇实情，理清了朱集经济发展思路，找准了“烟叶强镇、区域重镇、生态大镇”工作定位，并把主要精力放在招商引资、小城镇建设、产业结构调整和社会稳定等重要工作上，实现了经济社会又好又快发展。几年来，全镇国内生产总值由５．１亿元增加到８．２亿元，财政收入由４６０万元增长到７６９万元，农民人均纯收入由３２０５元增长到４３４５元，固定资产投资由８０００万元增长到１．９亿元。

　　招商引资和项目工作卓有成效。为了招商引资到位，魏党勇跑断腿，磨破嘴，带领乡镇党委一班人靠优惠政策和贴心服务，去年全镇引进项目５个，项目资金１．８１亿元，争取项目２０个，总投资６８１２万元，招商引资和项目工作被县委、县政府评为一等奖。魏党勇根据朱集地处两市（南阳、驻马店）三县（社旗、唐河、泌阳）结合部区域优势，提出了“区域重镇”定位和乡镇一年晋一星目标，先后投资１０００多万元对全镇“两横五纵”街道全部进行了标准化建设，通过市场运作将闲置多年的土地进行报批和挂牌出让，使占地６６亩、总建筑面积４．５万平方米的丰源综合市场项目得以落地，今年年底建成后可容纳商户２６０户，新增集镇人口１０００余人。目前集镇功能日臻完善，集镇品位不断提升，人居环境日益优化，正在申报市“五星级”集镇。

　　在建设现代产业体系方面，魏党勇把调整产业结构作为农业增效、农民增收的重头戏，常抓不懈，培育壮大了烟叶、棉花、林果等支柱产业，年均落实烟叶面积１５０００亩，种植面积和收购数量连续三年保持全市第一，多次被市政府评为烟叶工作先进乡镇。依托辖区内２０家棉花收购加工企业，做大做强棉花产业，朱集已成为辐射方圆百里的棉花生产、收购、加工集散地。依托黄金梨专业合作社，加强了对１２００亩黄金梨、水晶梨、晚秋黄梨的管理，对黄金梨注册了“宛东绿丰”品牌，今年已获国家农产品有机认证。

　　民生不断改善。去年以来争取资金２０００多万元，完成了万亩农综开发、殷河新村建设、卫生院扩建、敬老院扩建等项目，全镇２７个行政村修建了村村通公路，８０％的农户饮水条件得到改善，农业灌溉问题大有好转，农田林网已经形成。平安稳定取得新成效。通过社会治安综合治理和爱民实践大走访活动，公众安全感和对执法满意度大幅度提升，朱集镇多次被市、县评为信访“四无”乡镇和综治治理工作先进乡镇。 　　

　　图为魏党勇（左）在烟叶示范方检查指导工作。本报记者李小胄 摄

　　唐河县城郊乡党委：

　　加强组织建设 促进经济发展

　　本报记者 李小胄　通讯员 韩学广

　　近年来，唐河县城郊乡党委始终坚持“围绕经济社会发展抓党建，抓好党建促经济社会发展”的党建工作思路，坚持以科学发展观为统揽，以保持共产党员先进性教育、创先争优等活动为契机，深入开展“夺旗争星”主题实践活动，推进全乡经济、社会事业的持续跨越式发展。乡党委先后被河南省委表彰为“五好”乡镇党委、河南省思想政治工作先进单位，先后被南阳市委评为农村基层党风廉政建设先进集体、信访工作“四无” 乡镇、社会治安综合治理工作先进单位等。乡党委、乡政府连续５年在全县各乡镇年度综合目标考评中荣获一等奖。

　　城郊乡党委在乡党委书记尹清岭，党委副书记、乡长邓传宝等一班人的带领下，抓班子塑形象，始终把乡党委作为党建的“龙头”，切实加强自身能力建设，努力塑造领导班子的良好形象。乡党委从抓好干部队伍和党员队伍建设入手，加强各基层党组织建设，推进“强基工程”，全面唱响“夺旗争星”活动主旋律。在干部队伍建设方面，以机制创新为基础，不断深化干部人事制度改革，树立风清气正的用人导向，优化干部队伍结构；在领导干部中建立专班负责制度，综合运用自我述职、量化考核和民主测评等考核手段，科学考评领导干部的工作业绩，有效地激发了干部的干事创业热情。

　　在党员队伍建设方面，深入开展创先争优活动，进一步增强党员的党性修养，提高党员服务群众的能力，群众对活动开展的满意率达到９９．２％，实现了“党员干部经常受教育、农民群众经常得实惠”的目标；坚持每月２０日的党员活动日制度，通过丰富活动内容，拓展教育覆盖面，使全乡党员干部形成了“要想富，党员活动日里找门路”的共识，掌握２至３项致富技能的党员干部在９２％以上，６０％以上的党员有自己的致富项目，由党员干部牵头组建的农民合作组织达２６个、党群联合体６０余个，全乡“双强型”党员干部达５６％；对全乡党员特别是无职党员进行设岗定责，量化细化考核标准，强化农村党员先进性的发挥。

　　近年来，乡党委、政府进一步明晰“工业立乡、富乡、强乡”主战略，突出以招商引资为重点的工业经济、以新农村建设为主线的农村经济社会事业发展、以社会综合治理及信访稳定为主的社会稳定工作等重点工作，统筹兼顾，整体推进。强力实施工业立乡战略工业经济实现新突破。

　　以项目带动为总抓手，进一步更新招商理念强化服务意识积极探索新的招商举措，进一步优化政务环境和服务环境，加大项目引进和建设力度。２０１０年，全乡共引进和扩建招商项目８个，总引资额达６．４５亿元，已到位资金３．７５亿元。至目前，全乡共引进工业项目３２家，总投资额１６亿元以上，来自工业的收入已成为乡级财政的主体财源。全乡招商引资和项目建设工作呈现出储备一批、在谈一批、签约一批、在建一批、投产见效一批、发展壮大一批的良性发展局面。

　　以新农村建设为主线，紧抓郊区特色支柱产业培育和基础设施建设。重点培育以果园优质桃为主的小杂果，曾沟的黄牛饲养区，朱庄的花卉、瓜果，王岗的奶牛饲养等示范点建设，八里岗的生猪饲养，杨庄、太山、周庙的小辣椒产业等，以此为中心辐射，带动周边村委逐步创出特色。近年来共争取到上级政策性项目资金１０００余万元，有效扶持、服务了农业经济发展和基础设施建设。２０１０年，全乡生产总值完成１１．２亿元，同比增长１０％；社会固定资产投资完成６．３７亿元，同比增长３０％；地方财政一般预算收入完成１３４４万元(其中税收占７０％以上)，同比增长１０．７％；农民人均纯收入达６４１０元，同比增长１０％。

　　图为乡党委书记尹清岭（右三）到企业调研。本报记者李小胄 摄

　　尹应哲：

　　用生命诠释法官职责

　　本报记者 李小胄 通讯员 郭彤影

　　南阳市中级人民法院行政庭审判员尹应哲，从事审判工作１ ６年来，怀着一颗为维护法律尊严、守护社会正义的赤子之心和对法官职业理想的执著追求，特别是在儿子患有先天性心脏病和智力障碍、自己患有白血病的情况下，仍然忘我工作，默默奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。尹应哲曾荣立个人一等功一次、个人三等功四次，多次被评为市人民满意的好法官、市优秀法官、法院工作标兵，２０１０年，被河南省委、省政府授予河南省人民满意的十佳政法干警荣誉称号，被最高人民法院授予全国优秀法官称号。

　　尹应哲原在粮食系统工作，在进入法院工作后，面对全新的工作领域和内容，刻苦钻研法学理论和审判业务知识，工作中向领导和同事请教，业余生活中向书本学习。他的读书笔记和心得摞起来有一米多高，所阅读的书籍都做满了批注。他用三年时间读完了法律本科全部课程，１９９８年获得了法律本科毕业证书。２００２年，他参加了全国司法考试，取得全市第一名的优异成绩。孜孜不倦的学习和大量的阅读，奠定了尹应哲坚实的法学理论基础和适应审判工作需要的知识储备，使他很快成了业务工作的“专家”和同事心目中的“老师”。１０多年来，尹应哲办理的９００多起案件，无一被发还重审或是改判，无一引发当事人上访。

　　在从事审判监督工作的第一天起，尹应哲就为自己定下一条铁的准则：无论如何都必须严守公平正义的底线，绝不能把正确的判决改错，更不能让错误的判决过关！尹应哲在审判监督岗位工作了１２年，共审理再审案件１８１件，有效地维护了当事人的合法权益，守护了社会公平正义的最后一道防线。２００９年，尹应哲到行政庭工作后，他时刻把化解矛盾纠纷作为办案的出发点和落脚点，追寻法律正义，平衡利益纷争，不厌其烦地与各方当事人反复沟通，力争找到最佳解决方案，把每一件案件都办成精品，办成经得起历史检验的铁案。

　　１９９５年，尹应哲刚出生不久的儿子被确诊为先天性心脏病并伴有智力障碍，２００２年他本人又被诊断出患白血病。面对一连串的打击，尹应哲不仅没有倒下，而且坚持以生命倒计时的心态加倍珍惜自己热爱的审判事业，经短暂化疗病情稳定后，很快就回到了工作岗位上，带病坚持工作。他制作的判决书三次被评为全市法院优秀法律文书。２００１年，单位派他参加驻村工作队，他将６岁连路还走不稳的患病儿子托付给妻子和父母照顾，打起背包毅然前往。２００９年、２０１０年他拖着重病之躯，办案数量却高居全庭第一。尹应哲长期求医治病，生活非常困难，而他却深怀爱心，热心帮助身边需要帮助的人。经常鼓励病友打开心结，笑对人生，并给予力所能及的物质帮助，汶川地震后，他带领智障的儿子到社会募捐现场捐款支援灾区。

　　尹应哲始终秉持法官的职业操守，不徇私情，不枉法律，保持高尚、纯洁、自尊的人格。他时刻保持清醒的头脑，自觉抵制权力、金钱等各种诱惑，对当事人和诉讼参与人的请吃送礼，一律婉言谢绝。他克己修身，淡泊名利，即使在长期治病家庭十分困难的情况下，也从未向组织提出过任何要求。尹应哲的先进事迹被媒体报道后，他主审的一起案件中，为房产打了４年多官司、势不两立的双方当事人都被他的事迹和精神所感动，一方要求撤诉，另一方主动提出和解方案，显示了他巨大的精神感染力量。

　　图为尹应哲（右）在接受媒体记者采访。本报通讯员曹萌 摄

　　创新活动载体  提升党建水平

　　——华光科技以创先争优促企业跨越发展纪略

　　本报记者 常明沛 通讯员 赵国庆

　　近日，记者走进乐凯华光印刷科技有限公司（简称“华光科技”）研究所紫激光ＣＴＰ版项目组，抬头看见墙上挂着的“党员项目攻关”标识牌，标识牌上显示着项目名称、党员姓名和党员承诺等内容。据项目攻关组负责人、研究所所长助理王泳介绍，“党员项目攻关”是该所开展创先争优活动的一个有效载体，通过开展“党员项目攻关”活动，激发广大党员科研主动性和创造性，提高新产品研发效率。今年前５个月，该所研发的一批重点产品实现了稳定生产，正在研发的一批新项目取得了新突破。

　　华光科技党委副书记姚家春说，研究所的“党员项目攻关”活动是公司开展创先争优活动众多载体中的一个，像这样的载体在该公司有１０余个，如“党员先锋岗”、“党员示范班”、“党员品牌工程”等。

　　近年来，华光科技党委坚持开展创先争优、为党旗增辉等活动，先后评出了３０位模范共产党员。为进一步深化创先争优活动，该公司党委结合企业实际，２０１０年在基层党组织开展了“创新活动载体、发挥先锋作用”活动，把曾获得公司模范党员和市级以上优秀共产党员称号的在岗员工的岗位命名为“党员先锋岗”，并举行了授牌仪式，与为党旗增辉活动相结合，丰富活动内容，创新活动形式，促进党建工作。

　　各党支部以活动为载体，充分发挥党员先锋带头作用，以内容丰富、形式多样的活动促进党建工作。研究所党支部开展“党员项目攻关”，内容包括柔性树脂版、无处理热敏ＣＴＰ版和ＴＰ－Ｕ型热敏ＣＴＰ版研制等项目，既制定了攻关项目标准，又提出了要达到的目标。胶片事业部涂布、整理、片基等三个支部根据党员所在岗位的生产任务不同，分别开展了“亮身份作表率”、“党员示范岗”、“党员示范班”、“党员责任区”、“党员攻关项目”、“党员志愿者”、“每月之星”等评比活动，每个党员都有任务都有目标。印版分厂所属的５个党支部分别开展了“党员身边无事故”、“党员红旗岗”、“党员志愿者”等活动，要求党员在安全生产、质量管理中当表率。水汽党支部在锅炉岗位开展“党员责任区”活动，提出责任区内安全生产无事故、现场管理工作达标。机关五支部结合工程建设、工程管理工作，开展“党员品牌工程”活动，树立党员“政治上过得硬、工作上有本事”的新形象。销售党支部紧紧围绕市场营销工作，开展了以“销售冠军、回款冠军、技术能手、ＣＴＰ版销售冠军、设备销售冠军”为内容的“为党旗增辉，争创一流”活动。

　　随着企业生产规模的扩大，部分经验丰富的操作人员调到新建生产线工作，印版分厂工艺车间党支部针对所属生产线操作人员在一段时间内人员不足的状况，挑选出技术素质高、能胜任岗位工作、并愿意参加志愿者活动的党员和入党积极分子组成志愿者队伍，在岗位人员紧缺时，志愿者主动替岗，确保生产正常运行。胶片事业部片基车间党支部把创先争优扩大到群众中，开展评选“每月一星”活动，即：凡是在该车间工作的员工，只要工作干得好、有成绩，都会受到表扬和奖励，激发每个员工的工作主动性和积极性，干好本职工作。涂层工段乙班副班长、共产党员窦玉华处处发挥党员模范带头作用，协助班长搞好班组管理和生产。他每天站在收卷机前，认真观察片基底层表观质量，一盯就是半个小时，对发现的产品弊病及时处理，保证了产品质量，被身边的群众称为“放心员工”。党员的模范行为带动了身边群众，激发了大家的工作热情，促进了产品产量和质量的提高。转岗员工王晓虎利用原来在消防队掌握的消防知识，为车间消防工作献计献策，并认真学习操作技能，提高工作能力，多次被评为车间优秀员工，今年４月还被评为车间的“每月一星”。

　　今年前５个月，华光科技生产用的主要原材料——硝酸银价格涨幅比年初上涨了６０％以上，使印刷胶片生产经营举步维艰。面对这种状况，该公司快速反应，在积极调整经营策略、制定增收创效措施、确保生产经营正常运行的同时，努力做好员工思想政治工作，群策群力，战胜困难，增收创效。作为印刷胶片生产单位，胶片事业部党总支和行政班子一起层层召开会议，制定降低成本、提高效益的措施，把降本增效指标分解到车间、工段、班组和岗位，加强经济核算和考核，共同渡过难关。党员们纷纷表示：公司增收创效，我们给力！经过华光科技全体员工的共同努力，目前公司生产经营形势正在逐步好转，胶片生产走向正常。

　　研究所广大党员积极参与党员项目攻关活动，充分发挥工作主动性和创造性，带领身边员工努力做好新产品研发工作，ＴＰ－２６型热敏ＣＴＰ版、ＰＰＶＳ型紫激光ＣＴＰ版等重点产品实现了稳定生产，免处理热敏ＣＴＰ版和ＵＶ－ＣＴＰ版、新型热敏ＣＴＰ版、低化学处理紫激光ＣＴＰ版、适于ＵＶ油墨阳图热敏ＣＴＰ版、１．７０毫米柔性树脂版等新产品取得了新突破。

　　华光科技党委深入开展创先争优活动，创新了企业党建工作形式，丰富了基层组织活动内容，增强了党建工作活力，提高了党组织的凝聚力，激发了广大党员立足岗位做奉献的积极性和主动性，为企业持续快速发展提供了强大动力。

　　图为华光科技党委书记滕方迁（左）为先进基层党组织颁奖。本报通讯员 赵国庆 摄

　　魏国斌：

　　平凡铸就忠诚

　　本报记者 李小胄　通讯员 柴吉宏    

　　淅川县人民政府办公室党办主任魏国斌，多年来，兢兢业业将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献在平凡的党务工作上，高质量、高效率完成各项任务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，铸就了一名共产党员的忠诚。

　　淅川县人民政府办公室主任、政府机关党委书记刘建国这样评价魏国斌：工作上兢兢业业，任劳任怨，立足实际，敢于创新，在他身上充分体现了“敬业、奉献、实干、争优”的淅川精神。

　　１９７２年出生的魏国斌，在部队受过锻炼，转业到地方政府工作以来，时刻牢记自己是一名共产党员，是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己，以一名组织干部来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，为其他党务工作者树立了榜样。魏国斌甘于坚守平凡的岗位，几乎每天上午都是第一个来到办公室，进屋后，提水、打扫卫生成了必做的第一项工作。下班后，总是最后一个离开，走之前总是要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上任劳任怨，一人承担多人的工作，也从无怨言。他负责的办公室党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但他总是不厌其烦、有条不紊地搞好这些工作。一分耕耘就会有一分收获，每年县政府办公室党务工作都高标准如期完成，为办公室党务工作步入科学的、现代信息化管理打下了坚实的基础。

　　自创先争优活动开展以来，为使政府所联系的２０多个单位活动开展取得实效，魏国斌借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，组织政府口各单位精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，使政府口各单位创先争优活动取得了较好效果。　

　　为确保创先争优活动落实到位，魏国斌组织抽调人员成立了创先争优活动督导小组，对各单位活动开展情况进行督导检查。要求各单位党组织凡是开展活动，都要事先通知督导组。目前督导组共到各单位督导８次，较好地促进了活动的开展。制定出台量化考核办法、督导检查反馈等相关制度，对照任务目标采取听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。

　　通过活动抓载体，确保活动形式丰富。组织政府口各单位成立了以单位一把手为组长的创先争优领导小组，利用公开栏、内网等，广泛进行宣传，营造浓厚的舆论氛围，确保活动扎实开展。同时，结合本单位实际情况，精心设计活动载体，创新工作方法，确保创先争优活动深入持久地开展下去。　

　　在开展办公室的工作中，魏国斌紧紧围绕政府工作中心，服务全县工作大局中，充分发挥了党办室服务领导、服务同事、联系政府口单位三项重要职能。他建立健全了办公室内部管理制度，强化了办公室党组织建设，提升了对老干部的服务水平，连续多年受到淅川县委、政府的表彰。

　　自开展创先争优活动以来，围绕“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”这一目标，按照“党员身份亮出来，光辉形象树起来，工作效率高起来，服务态度好起来”的要求，组织政府口各单位设立了“党员先锋岗”，实行党员挂牌服务，亮明党员身份。同时，将党员姓名、照片、工作单位及职务、联系电话、分管或负责工作以及相关的办事指南等，一一在单位公示栏上予以公布，接受社会的监督。

　　在２０１０年淅川县香花镇杜寨村移民搬迁、荆紫关镇张村抗灾救灾过程中，魏国斌积极组织成立党员帮扶队，第一时间进村入户开展帮扶，较好服务了全县的中心工作，树立了党员的良好形象。

　　图为魏国斌（左二）与同事一起学习。本报记者 李小胄 摄