本报讯 （通讯员安玉良 杨 鑫）目前，新一批驻村第一书记已全部进村入驻开展工作，针对部分新任干部“水土不服”、职责模糊等问题，西峡县委组织部及时指导驻村第一书记厘清思路，找准定位，在乡村振兴一线锤炼本领、建功立业。

不越位，厘清权责边界，当好“参谋员”而非“指挥官”。指导驻村第一书记严守“指导不领导、到位不越位”原则，尊重村“两委”主体地位，杜绝“包办式”工作模式，发挥党建引领优势，重点协助完善“三会一课”、民主评议等组织生活制度，推动村党组织标准化建设，首要建强基层党组织。

不缺位，扛牢主责主业，争当“实干家”而非“旁观者”。指导驻村第一书记以“钉钉子精神”全面落实四项基本职责，心系村里建设发展，主动摸排集体资产处置、征地补偿等历史遗留问题，建立台账限期销号。结合村情实际，围绕“一村一品”制定产业规划，对接农技专家、电商平台等资源，突出特色产业发展，实现增收富民。

善补位，直面痛点难点，做好“救火队”更当“筑坝人”。指导驻村第一书记结合派驻村实际，既要“应急”更要“谋远”。在集体经济薄弱村注重经济发展，矛盾突出村做好纠纷调解，党组织软弱涣散村抓牢党建引领，乡村振兴重点村抓实振兴业务。②9